Как найти новую работу: действенные советы. Как найти хорошую работу — подробное руководство для тех, кто хочет устроиться на работу своей мечты
Поиск работы - стрессовая ситуация для любого человека. Необходимо найти наилучший вариант, с достойной зарплатой, хорошим коллективом. На пути к этому придется пройти немало собеседований и продемонстрировать свои навыки. Многие из нас, попав в такую ситуацию, не знают, с чего начать и как себя вести. Им помогут советы по поиску работы.
Работа есть всегда. Не стоит себя убеждать в том, что работы по вашей специальности на рынке нет. Она есть даже в кризисные годы. Именно поэтому панику и суету стоит отставить. Надо спокойно подумать, какой же вариант вообще требуется и затем начинать рассылать резюме и звонить в нужные компании. Надо понять, что место работы является целью. Теперь остается составить список возможных вариантов и прорабатывать их по одному. Временные трудности не должны стать барьером на пути. Поиск хорошей работы - длительный по времени процесс, а в кризисное время, так и в особенности.
Не рассылать массово резюме. Люди, ищущие работу, допускают одну распространенную ошибку. Они начинают рассылать свои резюме во все подряд компании, размещая их на тематических сайтах. Но это может негативно сказаться на репутации. Потенциальный работодатель увидит, что сотрудник сам не понимает, чего хочет и не знает вариантов решения проблемы. Такой работник вряд ли будет востребован.
Определиться с тем, чего хочешь. Пока человек точно не представляет, какую работу он вообще пытается найти, все поиски будут бессмысленными. Стоит ответить себе, какая зарплата нужна, какой график работы устраивает. Сформулировав эти требования, можно приступать к поискам хорошего места.
Работать за копейки - способ погубить карьеру. Отчаявшись, безработные готовы согласиться буквально на любое предложение, даже с низким уровнем оплаты. Но стоит выбирать те варианты, где зарплата не меньше средней на рынке. Если вы пойдете на компромисс и однажды согласитесь на непрестижную работу с низкой оплатой, то в будущем совершить впечатляющий карьерный рывок будет уже сложно. Тем, кому начали платить 15 тысяч вместо прежних 30, не стоит рассчитывать на скорую прибавку к зарплате. Работодателя можно понять - зачем платить больше тем, кто и так готов трудиться за бесценок.
Создать несколько резюме. Ситуации могут быть разными, как и работодатели. Одних интересуют сухие факты, другим понадобятся детали. Но не стоит приукрашивать информацию, она должна оставаться объективной, просто стоит сместить акценты.
Знать себе цену. Перед началом походов по собеседованиям надо объективно оценить свои возможности. Для этого можно просто проанализировать свой предыдущий опыт, решаемые задачи, качество результатов. Но главное тут - избавиться от иллюзий и не обманывать самого себя. Стоит вспомнить не только успехи, но и провалы. И после составления объективной картины можно уже смотреть, сколько вообще платят таким специалистам. Сопоставив свои таланты с уровнями зарплат, можно понять, сколько же реально ты стоишь. Такой подход позволит легче договориться о зарплате.
Не бояться сложных задач. При выборе новой работы лучше начать с рассмотрения тех предложений, где придется решать более сложные задачи и брать на себя большую ответственность. Переходить с прежней должности на ровно такую же не стоит - лучше планировать свою карьеру наперед. Та должность и компания, где все спокойно, а каждый день рутинный, карьерный рост ускорить не смогут. Наоборот, они понизят стоимость специалиста на рынке и усложнят дальнейшие поиски работы.
Стартап не самый плохой вариант. Новый проект всегда пугает своими рисками, зато он открывает отличные перспективы. В молодой и динамично развивающейся компании легко быстро сделать карьеру. Вот только с выбором стоит быть осторожным. Перед тем, как дать согласие, стоит оценить серьезность подобранной команды и поставленные перед ней цели.
Работать в комфортном месте. Если на собеседовании вы обратили внимание, что поведение начальства не по душе, не нравятся внутренние правила, то ломать себя не стоит. Возможно, перестроиться и удастся, но на короткое время. Затем наступит апатия и спад работоспособности. В итоге придется снова искать работу.
Не отзываться плохо о бывших коллегах. Порой на собеседованиях спрашивают мнение о прежнем месте работе и бывших коллегах. Говорить о них плохо, поливая грязью начальника и сотрудников, даже если они это и заслужили, не стоит. Потенциальный начальник не оценит такого поведения и постарается отказать в месте. Кто же захочет, чтобы потом и о нем говорили в таком же духе?
Рассказывая о своих успехах, оперировать фактами. Даже имея много достижений, стоит рассказать о тех, которые можно подтвердить. Это докажет, что кандидат знает цену своему слову. И не надо спешить хвалиться. Об успехах стоит говорить к месту, как ответ на конкретный вопрос или как часть повествования о специфике предыдущей работы. Иначе перечисление своих побед покажется хвастовством.
Подтвердить опыт примерами. Часто на собеседованиях спрашивают, в чем же заключалась предыдущая работа? В качестве ответа можно привести конкретные примеры. Для этого надо постараться вспомнить, что же приходилось делать в разных ситуациях, какая линия поведения была выбрана и к чему это привело. Но сильно в детали углубляться не следует, так можно только запутать собеседника.
Забыть про робость. Надо воспринимать собеседование не как экзамен, ничего пыточного в этом нет. Просто ведется равноправный диалог двух сторон, пытающихся договориться. Не надо чувствовать себя скованным, запинаться и краснеть. Побольше уверенности! Ведь того, кто знает себе цену, легче оценить по достоинству.
Изучить трудовой договор. Прочтение трудового контракта - обязательная процедура. Нелишним будет изучить и должностные инструкции. И их чтение - не пустая формальность. Такими документами начальник потом сможет вами манипулировать. Не стоит стесняться уточнять все детали своего трудоустройства, размер, форму и сроки оплаты, график работы.
Отказаться от лжи на собеседованиях. Стоит приготовиться к неудобным вопросам. Чаще всего спрашивают о причинах увольнения с предыдущего места работы. И врать тут бессмысленно - обман быстро вскроется, и это перевесит все плюсы резюме. Работодатели поймут, что с лжецом лучше не связываться. Так что даже на неприятные вопросы лучше отвечать честно. Это покажет вашу уверенность в себе и внутреннюю силу.
Использовать свои связи. Даже если и кажется, что круг знакомых ограничен и использовать его в поисках работы нет смысла, все равно стоит рассказать всем, что вы ищете работу. Почему бы не воспользоваться дополнительным шансом? Слухи и сарафанное радио работают непредсказуемо и могут дать неожиданный результат. И предложение может оказаться большой удачей.
Не соглашаться на непонятный вариант. Стоит продолжать поиски работы своей мечты даже в условиях кризиса. Понятно, что порой не до раздумий - финансовая ситуация требует побыстрее принимать решение. Но, пойдя на компромисс и расширив критерии поиска, все равно стоит отстаивать главный принцип - работа должна быть такой, чтобы ее хотелось делать и иметь к этому возможности. Если же пренебречь этим советом, то постоянно будет присутствовать дискомфорт, злоба на себя и окружающих, стресс. О высокой производительности труда можно будет забыть.
Выглядеть на собеседовании соответствующим образом. Мы можем быть бесконечно умными и талантливыми, но первое, что видит потенциальный работодатель - наша внешность. Она должна соответствовать статусу компании и ее духу, а также той должности, которая представляет интерес. Если уместен в данной ситуации костюм, то прийти в повседневной и креативной одежде будет неуместно. Но даже свободный подход к одежде лучше, чем неряшливость. Уж она-то будет неуместна всегда.
Использовать социальные сети. Нельзя пренебрегать возможностью социальных сетей. «ВКонтакте», «Фейсбук» и «Одноклассники» - не только способ убить часы, но и потенциальная возможность найти работу. Почему бы не отыскать возможного работодателя и не собрать о нем информацию? Неплохо будет подружиться с будущим начальством, узнать его жизнь и рассказать о себе. Можно найти и уже работающих сотрудников, разведать специфику работы, стиль управления начальством и может быть, получить даже какую-то инсайдерскую информацию.
Проявлять инициативу. После того, как отправлено резюме, не стоит сидеть и бесконечно долго ждать ответа. Спустя какое-то время можно самому позвонить в отдел кадров и узнать, какая ситуация с резюме, рассмотрено ли оно и есть ли решение. Лишняя заявка о себе позволит выделиться из толпы и оказаться замеченным. Аналогично следует поступать и после собеседования - не надо бояться позвонить первым и узнать конечный результат.
Сменить профессию. Во время поисков можно попробовать себя проявить в другой области и попытаться стать тем, кем вы не стали по каким-то причинам. Если выбрать новую сферу для своей деятельности, то можно начать будет все с чистого листа. Это точно перевернет всю жизнь. Быть может, удастся найти свое истинное призвание, а не тянуть за собой шлейф прежних ошибок и поражений.
Не бояться временной работы и подработки. Поиск стоящей работы может затянуться. В таком случае можно взяться за временную работу. Она даст дополнительные средства и не позволит скатиться в финансовую пропасть. Да и от рутины постоянных поисков, звонков и собеседований можно будет отвлечься. Порой это может ввести в ступор. Да и подработка позволит оставаться в тонусе и не отставать в профессиональном плане.
Начинать заполнять пробелы в знаниях. Во времена затишья с работой самое время заняться самообразованием. У каждого специалиста есть свои пробелы, время безработицы нужно посвятить пополнению знаний. Стоит почитать специальную литературу, Интернет. Тогда багаж знаний позволит претендовать на большее, к работе специалист подойдет подготовленным.
Не бояться закрытых дверей. Даже когда кажется, что ничего не получится, отчаиваться не стоит. Можно получить работу своей мечты, если добиваться этого и действительно хотеть. Даже когда закрыты все двери, остается черный ход или, на худой конец, форточка.
Приехав покорять столицу, многие из нас искренне верят, что им обязательно повезет. Однако проходит неделя-другая-месяц, а долгожданная высокооплачиваемая работа так и не появляется на горизонте. Значит, что-то вы делаете не так – или требования не соответствуют возможностям, или неправильно подаете себя. Вот несколько советов, как найти желаемое вакантное место и правильно себя презентовать работодателю, чтобы привлечь его внимание.
Начните подготовку к поиску. Для этого , которое в дальнейшем можно будет отправить предполагаемым работодателям. В нем максимально подробно расскажите о своих навыках, опыте работы, а также не забудьте указать желаемый уровень дохода, контактный номер телефона. Шансы на то, что с вами свяжется работодатель, увеличит обычное фото. Приходя на собеседование, обязательно берите образец резюме с собой, чтобы оставить его работодателю. Также отправляйте резюме во все заинтересовавшие вас предприятия. Так вы значительно увеличите шансы найти хорошую должность. А чтобы сократить расходы на распечатывание фотографий, сделайте сканирование документа и распечатайте его на принтере (проверьте качество печати, оно должно быть высоким, с четким лицом соискателя.На нашем сайте.
Вам понадобится
- Лучшие сайты по трудоустройству в Москве - www.hh.ru, www.superjob.ru, www.joblist.ru, www.ulovumov.ru. Студентам и молодым специалистам стоит заглянуть на www.career.ru и www.futuretoday.ru.
Инструкция
Несмотря на то, что кризис вроде бы миновал, безработных стало не намного меньше. Сейчас рынок труда все еще остается рынком работодателя, а не . Поэтому работодатели, как правило, ищут сотрудников не спеша - они знают, что всегда смогут найти приличного специалиста, согласного работать за небольшие . Соответственно, не все кандидатуры соискателей рассматриваются.
Однако это не значит, что найти нельзя. Есть компании, готовые взять кандидата с высокими зарплатными ожиданиями, лишь бы он был настоящим профессионалом. Вопреки расхожему мифу, что в России хорошо устроиться сейчас можно только через "связи", многие люди находят достойную работу в таких компаниях. Для этого, разумеется, придется пройти довольно жесткий отбор.
Первый этап отбора - конечно, резюме. На большинстве сайтов по трудоустройству есть определенная форма, которую нужно заполнить. Резюме должно быть простым, лаконичным, давать четкое представление о ваших ключевых навыках и сильных сторонах. Особенно стоит упомянуть свои рабочие достижения, а также опыт руководящей работы, если он был. В том случае, если у вас пока нет , сделайте упор на хороших знаниях, полученных в ВУЗе, сильных сторонах характера и желанию обучаться в процессе работы.
Если работодателя заинтересовало ваше резюме, вам перезвонят и назначат собеседование. Перед собеседованием стоит зайти на сайт пригласившей вас компании и узнать о ней, как можно больше. Попытайтесь продумать, какие вопросы мог бы задать hr-менеджер такому кандидату, как вы. Нелишним будет чтение статей о прохождении собеседований и тематических форумов. Еще на этом этапе отбора вам могут предложить тест или задать пару вопросов по специальности, если кроме hr-менеджера на будет присутствовать отдела, в который ищут работника. Так что стоит быть готовым и к этому.
Заключительным этапом собеседования, как правило, будет разговор с представителем высшего менеджмента компании. До этого этапа доходят самые успешные кандидаты. На этом уровне важно обсудить детали работы, соцпакет. Вас, в свою очередь, будут проверять на умение держать себя, коммуникабельность и лояльность.
Не забывайте и о других способах - спросите знакомых, не нужен ли им специалист вашего профиля. Мало кому нравится быть обязанным другим людям, но что если вы и вправду неплохой кандидат на вакантную должность в их компании. Не бойтесь действовать, в конце концов, возможно, и вам придется когда-нибудь помочь им.
Многое зависит от впечатления, которое вы произведете на собеседовании. Шаблонов нет, все люди разные, но существуют вещи, о которых надо помнить. Уверенный в себе и активный кандидат всегда будет казаться более компетентным и подходящим. Позитивный настрой кандидата и открытость также произведет лучшее впечатление, чем чрезмерная серьезность и зажатость: работодателю не нужны люди с проблемами или те, кто кажется таковыми.
Источники:
- как работу найти Москве
На работе мы проводим огромную часть нашей жизни. Если при этом она скучна и сложна - это обязательно приведет нас к депрессии и неудовлетворенности. Интересная работа, приносящая доход и удовольствие, может найтись для каждого. Главное - правильно определить свои цели.
Вам понадобится
- - Доступ к интернету.
- - Электронная почта.
- - Визитные карточки.
- - Резюме.
Инструкция
Очень часто мы получаем то или иное образование, не представляя себе тонкостей будущей профессии. В итоге мы рискуем оказаться на скучной и низкооплачиваемой . Поменять жизнь никогда не поздно. Именно осознание и желание изменить ситуацию, чтобы получать от работы удовольствие, и должно стать вашим первым шагом. Подумайте над тем, чем бы вам хотелось заниматься (отбросив сторону). Кем вы видите себя в будущем? От мысли о какой деятельности вам становится хорошо? Так вы сможете определить поле будущей работы. Возможно, вам покажется, что выбранный вид деятельности интересен, но не принесет большого дохода. Чаще всего это не так. При должном мастерстве, энтузиазме и рвении вы всегда сможете превратить любимое занятие в прибыльный бизнес.
После того, как вы определили цели и сферу деятельности, выберите конкретный перечень работ, которые вы хотели бы выполнять. Надоели однообразные офисные будни? Мировой рынок труда постепенно движется в к системе home-office ( офисов), дистанционной работе и привлечению фрилансеров. Если для вас важен свободный график, подготовьте необходимую базу, чтобы работать . Сотовый телефон, ноутбук, мобильный модем, органайзер, качественные визитные - все это всегда должно быть у вас под рукой, ведь о или проекте может появиться в любой момент.
Москва – город возможностей и перспектив. Согласно проводимым исследованиям, именно в столице РФ самые высокие зарплаты на территории РФ. Поэтому неудивительно, что многие жители провинциальных городков стремятся попасть в мегаполис и трудоустроиться с целью получения неплохого заработка. 
Но как показывает практика, трудности с поиском работы в этом городе возникают не только у жителей других регионов, но и у самих москвичей. Они часто задаются вопросом, как найти работу в Москве с хорошим окладом и приемлемыми условиями труда. Изначально стоит отметить, что найти работу можно двумя способами:
- Самостоятельно.
- При помощи рекрутингового агентства.
Самостоятельно найти нормальную работу в столице РФ несложно. Но стоит изначально приготовиться к тому, что, скорее всего, придётся пройти не одно собеседование и потратить немало времени, сил и терпения. Московские работодатели очень избирательны в выборе наёмных работников, если речь идёт о высокооплачиваемых специальностях, ведь, как правило, на высокую заработную плату претендуют многие, поэтому нанимателям «есть из чего выбирать».
Немаловажным аспектом в поиске места трудоустройства является гражданство и наличие московской прописки (или московской области).
Как показывает практика, без прописки устроиться на высокооплачиваемую работу не просто сложно, а практически невозможно.
Это связано с тем, что большая часть высокооплачиваемых должностей предусматривает материальную ответственность, поэтому работодатели не хотят рисковать, принимая на работу человека, проживающего в другом городе. Предлагаем Вам
Для самостоятельного поиска вакансий от прямых работодателей можно воспользоваться такими сайтами, как:
На вышеуказанных сайтах ежедневно публикуются различные вакансии, предназначенные для женской и мужской половины человечества. На многих из этих порталов размещаются вакансии для граждан пенсионного возраста или людей с ограниченными физическими возможностями.
Fut.ru — на данном портале публикуются вакансии для студентов и выпускников высших учебных учреждений. Найти подходящий вариант здесь также смогут люди без опыта работы или образования.
Принцип поиска довольно прост. Человек составляет резюме и отправляет его на выбранную им вакансию. Если резюме удовлетворило требования работодателя, то соискателя приглашают на собеседование. Для большей вероятности трудоустройства рекомендуется размещать резюме не на одном сайте, а минимум на 3–4 порталах.
Один из самых известных сайтов, на котором можно найти вакантное место, называется «Интерактивный портал Центра занятости населения города Москвы».
Поиск работы при помощи рекрутингового агентства
Рекрутинговые агентства – это организации по подбору персонала. Кадровые агентства помогают в профориентации, изготовлении и корректировке резюме, а также в их рассылке. Многие крупные рекрутинговые фирмы проводят тренинги по трудоустройству.
При обращении к кадровым агентствам стоит помнить, что они взимают плату за свои услуги. В среднем придётся заплатить от 10 до 35% от предположительного годового оклада. Стоимость услуг рекрутингового агентства в Москве иногда может достигать 60 тысяч рублей.
Стоит также отметить, что агентство лишь подбирает вакантное место, но не трудоустраивает. Факт приёма на работу зависит от работодателя.
Лучшие рекрутинговые организации города Москва:
- CORNERSTONE. Данное агентство стало лучшим в 2011 году. Организацией подбирается персонал высшего и среднего звена. Стоимость услуг колеблется от 18 до 20% годового жалованья наёмного работника.
- «Анкор». Агентство подбирает вакансии для всех людей, независимо от опыта работы и образования. Стоимость услуг равна 20% от годового дохода.
- Kelly Services. Организация занимается подбором постоянной и временной работы. Стоимость услуг – 25%.
- «ЮНИТИ». Данная фирма является наиболее активной на рынке поиска вакансий. Она работает с 1999 года. За услуги агентство взимает от 18 до 25% от годового дохода наёмного работника.
- «Арива-HR». Организация занимается подбором всех вакансий. Через это рекрутинговое агентство можно найти как место уборщицы в Москве, так и работу топ-менеджера.
- «Амалко». Эта организация специализируется на подборе домашнего персонала. Через данное агентство девушки могут быстро и легко найти работу няней, сиделкой, гувернанткой или горничной. Мужчинам предлагают вакансии охранников, садовников, дворецких, водителей и др. Стоимость услуг компании равна одному месячному доходу наёмного работника.
- HUMAN CAPITAl. Организация занимается подбором кадров в таких сферах, как:
- Информационные технологии.
- Фармацевтика.
- Реклама.
- Финансы.
- Промышленность.
Стоимость услуг компании варьируется от 20 до 25% от годового дохода работника.
- «Скаймен». Организация подбирает сотрудников для розничной торговли.
- «TS Persona». Эта фирма занимается подбором персонала для ресторанного бизнеса.
Главные правила при поиске работы
Изначально человеку нужно определиться с тем, на какую должность он хочет устроиться и какую заработную плату получать. 
Основными правилами в поиске места трудоустройства являются:
- Настойчивость. Если несколько работодателей не отреагировало на резюме, не стоит отчаиваться.
- Использование различных источников. Не нужно ограничиваться поиском лишь на просторах интернета. Сегодня многие вакансии публикуются в периодических изданиях и газетах.
- Правильно составленное резюме – это уже половина успеха. Оно должно быть кратким, но информативным. Резюме должно высветлить опыт работы и личные качества человека (достоинства и недостатки). При составлении документа не допускаются орфографические или стилистические ошибки. Согласитесь, неграмотного специалиста, делающего ошибки в собственном резюме, мало кто захочет принять на работу.
- Правильная подготовка к собеседованию. На переговорах необходимо проявить весь свой профессионализм. Нелишним будет узнать информацию о компании, фирме, куда планируете устраиваться.
Резюме
Резюме – важная составляющая поиска работы.
Это бумажный вариант презентации человека его будущему нанимателю. В резюме нужно указать такую информацию, как:
Трудоустройство для разных социальных групп
Студентам в Москве найти высокооплачиваемую работу практически невозможно. В основном учащиеся устраиваются на сезонную, временную работу или труд с ежедневной оплатой.
Студенты в Москве смогут беспроблемно найти вакансию промоутера, курьера, аниматора, официанта, менеджера по продажам, охранника, продавца и т. д. Стоит помнить, что данные должности являются весьма трудозатратными и низкооплачиваемыми. В основном выплата за один рабочий день не превышает 1 тыс. рублей.
В сфере образования также не удастся трудоустроиться на хорошую работу. Женщина, не имеющая специального образования, может найти место уборщицы, посудомойки, горничной, официантки, сиделки, помощницы по хозяйству, продавщицы и т. п. Мужчинам без образования предоставляются низкоквалифицированные специальности: строитель, грузчик, подсобный рабочий, водитель, официант и т. п.
Без опыта трудоустроиться на работу с высоким заработком также вряд ли получится. Но у людей с образованием есть шанс попасть на работу, предоставляющую возможность обучения и дальнейшего карьерного роста. Известны случаи, когда обычные менеджеры или официанты после нескольких лет работы становились директорами и управляющими.
Женщинам и мужчинам без опыта работы, возможно, трудоустроится на работу с ежедневными выплатами. Должности работы с ежедневными выплатами:
Является вопросом ответственным и сложным. Постоянно менять одно место на другое мало кому интересно. Именно поэтому при выборе должности следует учесть все положительные и отрицательные стороны вакансии. Это позволит в дальнейшем ходить на работу с удовольствием.
Критерий отбора
Пожалуй, самое главное, на что работодатель обращает внимание, подбирая кандидатуру на вакантную должность, это опыт работы в требуемой сфере. Данный критерий является более ценным, чем образование. Именно поэтому вопрос о том, как найти работу, для молодых специалистов стоит намного острее. Однако даже в том случае, если необходимого опыта пока нет, отчаиваться не стоит.
В любой московской организации существуют такие должности, на которые могут принять человека без стажа. Это ассистенты в различных отделах, а также продавцы-консультанты. Иногда работодатель принимает молодого специалиста в качестве стажера.
Тенденции рынка труда
Негативные явления, существующие в вопросе трудоустройства жителей Москвы, в первую очередь отразились на молодых специалистах и на тех, кто еще не успел получить профессиональное образование. Как найти работу таким соискателям? Что предпринять для трудоустройства и на что можно рассчитывать?
Не секрет, что между регионами в настоящее время существует большая разница в сумме оплаты за труд. Именно поэтому и происходит постоянная миграция рабочих рук. В плане заработной платы наиболее привлекательным местом является Москва. Сюда и устремляется основной поток рабочей силы. Столица обнадеживает людей постоянно расширяющимся рынком труда. Новые рабочие места постоянно создают российские, а также зарубежные компании, в которые не стремятся попасть коренные москвичи. Уровень заработной платы, который сложился в столице, выше на порядок, чем в других регионах страны, а также в государствах бывшего СССР. Этим столица и привлекательна для тех, кто находится в поисках работы.
Вакансии для выпускников московских ВУЗов
Как найти работу в столице, если вы получаете высшее образование в одном из ее учебных заведений? Конечно, не составит особых проблем трудоустроиться в том случае, если у студента есть влиятельные знакомые или родственники. Разумеется, похвастаться этим может далеко не каждый. Не имея связей, следует позаботиться о поиске вакансии уже заранее. Многие крупные компании с радостью принимают в свой штат студентов, обучающихся на последних курсах. Конечно, зарплата у таких специалистов намного ниже той, которые получают опытные сотрудники. С другой стороны, к студентам не предъявляется и особых требований. Таким образом, окончив университет, молодой специалист может похвастаться опытом работы по выбранной им специальности, который к моменту получения диплома составит один-два года. При выборе основного места занятости этот факт будет решающим для принятия положительного решения о трудоустройстве.
Что важно знать при собеседовании
Помимо записи в трудовой книжке, понадобится произвести хорошее впечатление при первой беседе с работодателем. Для этого важно опрятно выглядеть и вести себя уверенно и спокойно. Желательно предварительно ознакомиться с основными направлениями деятельности компании и теми обязанностями, которые входят в должностную инструкцию вакантной должности. О зарплате стоит спросить только в самом конце разговора.
Бояться менять свою жизнь не стоит. Просто надо осознанно подходить к решению вопроса о том, как найти работу в Москве. При этом надо понимать, что поиск необходимой вакансии является одним из жизненных этапов. Пусть он даже и неприятный, но весьма важный. К тому же решение данного вопроса в значительной мере может повлиять на будущее.
Трудоустройство не по месту жительства
Как найти работу в Москве? Особенно сложно это сделать тем, кто проживает за пределами столицы. В таком случае для успешного поиска вакансий понадобится заранее провести анализ московского рынка рабочей силы. С будущим работодателем договориться о собеседовании можно еще до приезда в столицу. Конечно, запланированная встреча не гарантирует того, что должность будет предложена именно вам. Поэтому таких договоренностей на определенную дату приезда должно быть несколько. Это в значительной мере увеличит шанс устройства на работу.
Следует иметь в виду тот факт, что в небольшой частной компании вы сможете работать уже в тот день, когда успешно пройдете собеседование. Крупные же фирмы на оформление соответствующих согласований потратят значительно больше времени. Это следует учесть при расчете необходимых материальных средств на проживание.
Как быстро найти работу в столице? В этом вам поможет рекрутинговое агентство, или HR-компания. Эта организация производит набор персонала для различных фирм. При этом на вакантные места приглашаются не только высококвалифицированные специалисты, но и рабочие разнообразных профессий, а также сотрудники, не имеющие опыта.
С менеджером рекрутингового агентства можно связаться по Интернету. Сотрудник HR-компании подскажет, как заполнить анкету. Через это агентство, не приезжая в столицу, можно пройти и предварительное собеседование. В том случае, если вас утвердят в должности, и вы будете согласны на предложенные работодателем условия, можно смело покупать билет и ехать в Москву.
Трудоустройство с обучением
Как найти работу без опыта в столице? Рекрутинговые агентства помогают подыскать вакантные должности для специалистов первичного звена. Таким претендентам предлагается работа с обучением необходимым навыкам. Однако здесь существуют свои подводные камни. Некоторые фирмы работают нечестно. Набрав определенное число молодых специалистов, такие компании выдают им заработную плату на порядок меньшую, чем та, о которой было условлено заранее. Многих сотрудников, разумеется, такой порядок вещей не устраивает. Они увольняются и ищут новые вакансии в другом месте. А нечестная фирма осуществляет новый набор желающих на освободившиеся должности, поступая с ними в дальнейшем таким же образом. Так происходит экономия на заработной плате.
Как найти работу без опыта, чтобы не попасть в руки недобросовестных компаний? Черные списки подобных работодателей можно найти в сети Интернет. Выбирая новое место труда, стоит собрать больше информации о потенциальном начальстве. Это позволит исключить вероятность подобного обмана. Компании, которые работают честно, уже при заключении трудового договора оговаривают размер реальной заработной платы. Кстати, особенно неквалифицированных специалистов должен насторожить чересчур высокий доход.
Наиболее востребованные специальности
Как найти хорошую работу в Москве? Для этого следует изучить ту информацию, которая содержится на сайтах столичных работодателей. Чаще всего часто тем, кто не имеет опыта, предлагается работа продавца-консультанта, грузчика, комплектовщика, промоутера, рабочего и разнорабочего. Стоит иметь в виду, что в финансовом плане этот сегмент рынка труда не может похвастать приличным вознаграждением. Если у молодых специалистов имеется соответствующее образование, то им могут предложить работу в качестве водителя, слесаря или сотрудника рекламного отдела. У этих специальностей уровень заработной платы несколько выше.
Жизненные реалии
Как найти хорошую работу? Для многих, к сожалению, ответ на этот вопрос будет неутешительным. Найти хорошую работу могут помочь только серьезные связи. На рынке занятости подобная ситуация сложилась уже давно. Причем касается это не только Москвы. Личные связи с нужными людьми помогают делать карьеру во всем мире.
Соискатели могут обратиться за помощью в службу занятости, рекрутинговые агентства или поискать вакансии в сети Интернет. Однако, как правило, результаты этих усилий бывают менее успешными. Но в то же время удача в жизни присутствует всегда. Вполне возможно, что человек, который задается вопросом о том, как найти работу, и прилагает к этому максимум усилий, все же устроится на хорошую должность. Но стоит помнить, что широкий спектр возможностей предлагают только интенсивно развивающиеся большие города. Для тех, кто не знает, как найти работу по душе, можно посоветовать организовать собственное дело.
Если источник заработка - Интернет
Не имея опыта в Москве, можно устроиться на онлайн-работу. Для некоторых людей она из разряда небольшой подработки перешла на уровень реального источника доходов. Месячный заработок тех, кто подрабатывает в Интернете, составляет от пяти тысяч рублей. Тот, кто трудится в Глобальной сети на постоянной основе, получает ежемесячно от двадцати пяти тысяч рублей. Есть и такая категория желающих заработать деньги, которая относится к данной работе со всей серьезностью, развиваясь и открывая для себя новые возможности заработка. Как правило, такие люди для того, чтобы получить хороший доход, открывают разнообразные интернет-проекты. Это могут быть различные сайты. Такой вид работы относится к надомной.
Часто трудиться, не покидая своего жилья, хотят инвалиды, беременные женщины, мамочки, находящиеся в декрете, и т.д. То есть все те, кто не может стать сотрудником какой-либо компании. Как найти работу на дому? И здесь также на помощь приходит глобальная сеть.
Как найти работу в Интернете? Для этого следует четко сформулировать задачу в строке запроса. Предложений работать в сети появится громадное количество. Следует просто подыскать для себя подходящий вариант и обойти существующие подводные камни. Нечестные люди предлагают работу, наживаясь на доверии граждан. Мошенники обычно просят произвести первоначальный взнос, который нужен якобы для того, чтобы оформить документацию, и проч. Наивные люди платят деньги, а потом нигде не могут найти своего работодателя.
Сезонная работа
Летом студенты и ученики старших классов могут временно трудоустроиться. Это поможет получить бесценный опыт и немного подзаработать. Как найти работу летом? Прежде всего, следует обратиться в окружной центр своего административного округа, который курирует вопросы занятости населения. Сотрудники этой организации предоставят для заполнения заявление-анкету. После улаживания всех формальностей можно будет приступить к непосредственному поиску вакантных мест.
Предлагаемые вакансии
Стоит иметь в виду, что в центре занятости школьникам и студентам предложат только те работы, к которым могут быть привлечены подростки. К ним относятся озеленение и благоустройство территории городской черты, реставрация и восстановление памятников истории и архитектуры.
Если подросток не знает, как найти работу по душе, то следует не торопиться с выбором и внимательно изучить все предлагаемые вакансии. В их перечень могут входить следующие:
Мелкие подсобные и ремонтные работы;
Обслуживание мероприятий культурно-массового характера;
